你知道当你来到面试官面前时，对方最重视的是哪一部分吗？

• 三个重点：头发、首饰配件、鞋子 

• 一种感觉：协调

印象是求职的第一块敲门砖！

提前10分钟到。

迟到会让面试官觉得你没有时间观念，早到也会显得不知所措，有些尴尬。提前10分钟左右到达面试地点是最为恰当的。

进入室内先敲门，等对方答应“请进”时方可进入，然后向对方行点头礼或鞠躬礼后，再关上门。

走到椅子旁边时，应恭敬地自我介绍：“我是某某”，便于面试官尽快查找你的简历，并核对相关资料。

如果有指定座位，则坐上指定的位子，若无指定位置时，可以选择主考官对面的位子落座。坐姿端正，两手自然轻放在膝上。

简明扼要地回答一切问题，如果谈论自己的设想、建议、计划等，则可详细谈论，提到公司要称“贵公司”。

面试结束后，行礼、握手后再离开，离开时采用“后退步”。走出考场之前，再次行礼。

应聘时不要带陪伴。带陪伴说明你缺乏信息，不够成熟。

随身除了带公文包或手提包外，不要带其他物品，不可放置于考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。

当对方谈兴正浓时，不要轻易转移话题。谈话时不要抢话头。不要连珠炮式地发问。不要轻率地下断语。不要乱开玩笑。

谈话时不可使用夸张的动作言语，不可用主考官听不懂的方言或行话。

不要与主考官发生争辩。因为如果你争论赢了，主考官会“没面子”，你争论输了，考官会觉得你“没水平”。避免与考官发生争辩，才是聪明的应试者。